|
פתרונות בין-תחומיים
לייעוץ ופיתוח צוותים, מנהלים וארגונים
"כישורי מנהיגות – אלו יכולות שנדרשות בכל תעשיה ובכל תפקיד .זה מה שנקרא ניהול, ולא שום דבר אחר".
Dr' Xavier Mendoza– דיקן בית הספר למנהל-עסקים ESADE - ברצלונה.
שיטת הייעוץ אותה פִּתחתי - שיטת הייעוץ ההיסטורי-פילוסופי (HPCM)©®, הינה שיטה בין-תחומית. זוהי שיטה ייחודית וחדשנית, המתרחשת בשלושה מעגלי-פעילות, ומשלבת מתודות חקר, למידה והתפתחות שונות:
המעגל הראשון – מעגל הייעוץ הקלאסי לצוותים, מנהלים וארגונים - באמצעות מתודות קבוצתיות משולבות בכלים אימוניים וסדנאיים.
המעגל השני – מעגל הלימוד והצמיחה מתוך ההיסטוריה הארגונית, באמצעות מתודת חקר ההיסטוריה ובשילוב פעילות סדנאית מקדמת ומצמיחה.
המעגל השלישי – מעגל בירור והתפתחות מתוך הפילוסופיה הארגונית, ערכי היסוד של הארגון והנחות היסוד (המודעות והבלתי-מודעות) המניעות את הארגון ואנשיו.
בנקודת המפגש של מעגלי פעילות אלה מתרחשת הלמידה המובילה להצלחה.
לפירוט נרחב יותר על שיטת הייעוץ החדשנית – לחץ כאן
לסרטון הדגמה מסדנת פיתוח מנהלים - לחץ כאן
האם אתה רוצה שהיא תצמיח גם את ארגונך?
לקביעת מפגש ראשון, לבירור והיכרות –
ללא כל התחייבות מצדך – לחץ כאן
|